2017年7月22日，為期兩天的中首控股2017年中工作會(huì)在的菱角湖·優(yōu)創(chuàng)工坊正式召開，本次工作會(huì)對(duì)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊上半年工作進(jìn)行總結(jié)分析，并對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署。集團(tuán)董事長(zhǎng)余清紅、副總裁雷武林、助理總裁肖霞、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊秀瑋、迅邦鋼鐵總裁許艷、副總裁易力、財(cái)務(wù)總監(jiān)伍娟，以及集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人、行業(yè)總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各分子公司負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。

   7月22日上午，會(huì)議分為集團(tuán)各職能部門及直屬分子公司和迅邦鋼鐵兩組進(jìn)行上半年業(yè)務(wù)情況討論，分別由集團(tuán)副總裁雷武林和迅邦鋼鐵總裁許艷主持。小組討論中，各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人就上半年所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)進(jìn)行了總結(jié)和分析，集團(tuán)董事長(zhǎng)余清紅對(duì)各負(fù)責(zé)人的匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出上半年工作的主要問題及改進(jìn)方向。22日下午，集團(tuán)副總裁雷武林、迅邦鋼鐵總裁許艷、集團(tuán)助理總裁肖霞、集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)楊秀瑋分別發(fā)表2017年下半年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

在聽取完各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的規(guī)劃報(bào)告后，集團(tuán)董事長(zhǎng)余清紅進(jìn)行總結(jié)講話。余總指出2017年上半年國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)復(fù)雜多變，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們要提高管理水平，加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，應(yīng)對(duì)下半年的挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇。最后，余總強(qiáng)調(diào)，2017年的上半場(chǎng)無論打得好與壞都已經(jīng)成為過去，但是必須打好下半場(chǎng)。

7月23日，根據(jù)員工的問題反饋，集團(tuán)開展了4場(chǎng)培訓(xùn)——《合同法》、《如何提高員工責(zé)任心》、《做最好的中層》和《人力資源管理體系構(gòu)建》，本次培訓(xùn)第一次采取了由公司內(nèi)部選拔講師進(jìn)行授課，講師以豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)支撐理論概述，由淺入深，受訓(xùn)員工紛紛表示受益良多，也希望在以后的培訓(xùn)中公司能夠?qū)⑦@種培訓(xùn)方式深化推廣。

此次會(huì)議的順利召開，通過各業(yè)務(wù)部門的充分溝通、交流與討論，明確了下半年的目標(biāo)和方向。雖然2017年下半年大環(huán)境仍然充滿不確定性，但是相信在集團(tuán)的有力領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的共同努力下，中首集團(tuán)定能披荊斬棘，打好下半場(chǎng)，圓滿完成2017年業(yè)務(wù)目標(biāo)！