湖北中首集團(tuán)于2018年4月22日上午9時在優(yōu)創(chuàng)工坊召開務(wù)虛座談會，出席領(lǐng)導(dǎo)有中首集團(tuán)董事長余清紅同志，鋼貿(mào)總裁雷武林、地產(chǎn)公司總裁許艷，以及集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)楊秀瑋、集團(tuán)企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人肖霞，同時出席會議還有各分子公司核心業(yè)務(wù)人員。

與會現(xiàn)場秩序井然，座無虛席。此次會議不僅是一場智慧的分享會，更是一場敢于從上至下剖析自我的批評會。在會上，董事長用簡單生動的語匯，向在場工作同仁分享了其在深圳華為游學(xué)的所聽所看所想。在董事長分享的過程中，他引導(dǎo)著在場的所有人，從肯定華為優(yōu)秀的企業(yè)管理體系到站出來指評自身企業(yè)發(fā)展的不足之處，所有人都在靜默里開始反思。

會上他慷慨激昂的說到：華為也是從小做大，面臨過危機(jī)，困難，無論過程多難，最終還是成功的，這是相當(dāng)不容易的。所以我們需要反思，在這么些年的奔波之中，我越發(fā)的覺得，我們的公司高層，或者是工作人員也好，一定要有走出去的心態(tài)，走出去，打開圈子，你才能接收到信息，學(xué)會學(xué)習(xí)比學(xué)什么更重要！一個企業(yè)無論發(fā)展到何時，領(lǐng)導(dǎo)者的方向引領(lǐng)著集團(tuán)的發(fā)展方向，而董事長的一言一行，便是這樣影響著在場的每一個人。在會中討論環(huán)節(jié)，不少員工大膽的提出意見，董事長都給予了正面回答，并就意見深刻的闡述了自身看法，現(xiàn)場交流氛圍融洽，此次會議是中首集團(tuán)一場革新前的頭腦風(fēng)暴會議，從上至下，從內(nèi)到外，我們通過意見分享和直接對話，更加清晰地認(rèn)識到自身與企業(yè)命運發(fā)展之間的那種緊密性和無限可能性。

最后，董事長在會上真誠的號召大家會下積極思考，多建言獻(xiàn)策，并對后面階段的工作也提出了期望。此次會議讓集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)，中層管理者以及基層工作人員有了更深切的聯(lián)系和了解，增強了各部門之間的凝聚力，共識力，只要在思想上保持同步，我們的企業(yè)愿景才能宏圖大展！此次會議將是一個好的開始，在此，我們深深期待中首的蛻變與進(jìn)步！未來的中首一定更加強大！