成為中部人才回流新高地 武漢全產(chǎn)業(yè)鏈打造夢(mèng)想工廠

82所高校120多萬在校大學(xué)生，高校聚集、人才富集，但武漢在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里被稱為“人才輸出地”。

如今，依托“青桐計(jì)劃”“城市合伙人”“創(chuàng)谷計(jì)劃”等項(xiàng)目，武漢本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)如火如荼，還成為中部人才回流的新高地。

從“東南飛”到“海外回”

初春，氣候轉(zhuǎn)暖，草木萌發(fā)，位于武漢東湖高新區(qū)的創(chuàng)業(yè)街熙熙攘攘。短短1公里的街道上，集中了近200家高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)、數(shù)千名創(chuàng)業(yè)者，是中西部高科技企業(yè)最密集的地方之一。

“除了表面喧鬧，內(nèi)里也在發(fā)生質(zhì)變?！蔽錆h天使翼創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司項(xiàng)目總監(jiān)習(xí)春光告訴記者，創(chuàng)業(yè)者質(zhì)量正在顯著提升，與其合作的創(chuàng)業(yè)者中，海歸教授、博士，北上廣深的高科技頂級(jí)人才占了近一半。

很難想象，數(shù)年之前，武漢還被稱為“人才輸出地”。資深投資人楊蓬等說，武漢擁有包括7所211重點(diǎn)大學(xué)在內(nèi)的82所高校。但大部分學(xué)生畢業(yè)后或被動(dòng)“掐尖”或自主“外飛”。本地公司常?！巴诘厝摺闭胰瞬?。那時(shí)，不少公司跑到北上廣深重金求賢，卻發(fā)現(xiàn)不少人都是“武漢造”。

事情在2015年得到改觀。當(dāng)年下半年開始，武漢一些初創(chuàng)企業(yè)開始能夠在北上廣深拿到投資，頂尖人才開始回流。

與之對(duì)應(yīng)的是具有高成長(zhǎng)性的武漢企業(yè)迎來爆發(fā)。盛天網(wǎng)絡(luò)、斗魚直播、卷皮網(wǎng)等一批“獨(dú)角獸”企業(yè)逐漸崛起，百納信息、斑馬快跑等公司也在各自領(lǐng)域呈現(xiàn)野蠻增長(zhǎng)。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從一線城市回流的年輕人正以每年20%的增長(zhǎng)率增加，年輕人口新增率、凈增率領(lǐng)跑中部，武漢已成為二線城市的“人才綠洲”。同時(shí)，每年留漢的大學(xué)生數(shù)量已經(jīng)由2012年的8萬增長(zhǎng)至15萬。

 多重優(yōu)勢(shì)助力逐夢(mèng) 形成引才全產(chǎn)業(yè)鏈

“90后”小伙兒張亮，在北京求學(xué)期間就參與創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)后，再三比較斟酌后，他選擇到武漢創(chuàng)辦小獅科技有限公司，從事高精度3D視覺測(cè)量技術(shù)研發(fā)。

“背后原因不僅是這座城市朝氣蓬勃，更是基于創(chuàng)業(yè)環(huán)境成本優(yōu)勢(shì)。”張亮說，在武漢招10個(gè)人，在人才質(zhì)量不降低的情況下，企業(yè)每年成本就要比北京節(jié)省上百萬元。

在湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青看來，近年來一大批企業(yè)落戶武漢，使這座城市經(jīng)濟(jì)總量迅速擴(kuò)大，加上基礎(chǔ)設(shè)施完善、工作生活成本適宜，由此吸引大量人口持續(xù)流入，提供更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)遇，“城市先天優(yōu)勢(shì)加上政策引領(lǐng)，使武漢成為青年群體的‘夢(mèng)想工廠’。”

早在2013年，武漢市就啟動(dòng)了覆蓋國(guó)內(nèi)外從?？粕讲┦亢笤趦?nèi)所有大學(xué)生的“青桐計(jì)劃”，對(duì)大學(xué)生在孵化器創(chuàng)業(yè)給予場(chǎng)所房租補(bǔ)貼、天使投資基金引導(dǎo)、風(fēng)投基金風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)纫幌盗小罢娼鸢足y”的扶持。

新疆籍學(xué)生張培文大二時(shí)創(chuàng)立了自己的視頻工作室。創(chuàng)業(yè)初期，張培文就從母校拿到20萬元的資金，經(jīng)過6年的發(fā)展，已經(jīng)成長(zhǎng)為30余名雇員、年?duì)I收達(dá)到千萬元級(jí)的中型企業(yè)。

更讓張培文心生感動(dòng)的是一對(duì)一的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)制度。原來，由共青團(tuán)武漢市委牽頭，建立了一支由企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、專家學(xué)者、政府官員等近600人構(gòu)成的具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和社會(huì)責(zé)任感的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，專門為經(jīng)驗(yàn)匱乏的創(chuàng)業(yè)者答疑解難和進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施“滴灌式”幫扶。

在此基礎(chǔ)上，武漢整合出了一整套全鏈條、多維度的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶助體系。建立了意識(shí)培養(yǎng)、技能提升、項(xiàng)目遴選、資金幫扶、導(dǎo)師輔導(dǎo)、孵化發(fā)展、加速助力、產(chǎn)品推廣、愛心傳遞九個(gè)階梯漸進(jìn)式創(chuàng)業(yè)幫扶架構(gòu)。

2016年起，武漢還實(shí)施了“城市合伙人”和“創(chuàng)谷計(jì)劃”，瞄準(zhǔn)聚焦信息技術(shù)、生命健康、智能制造等三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)海內(nèi)外高端人才。目前武漢已經(jīng)認(rèn)定了包括13名國(guó)家千人計(jì)劃人才的116名“城市合伙人”。

留住大學(xué)生 建設(shè)“夢(mèng)想之城”

在近日召開的武漢市兩會(huì)上，“留住大學(xué)生”“建設(shè)夢(mèng)想之城”成為最熱話題。武漢市正式提出“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，計(jì)劃5年內(nèi)留住100萬大學(xué)生，全力打造“大學(xué)之城”“青年之城”“夢(mèng)想之城”“創(chuàng)新之城”。   

武漢市政協(xié)委員、卷皮網(wǎng)創(chuàng)始人夏里峰從華中科技大學(xué)畢業(yè)后入職深圳華為，3年后回武漢創(chuàng)業(yè)。他表示，優(yōu)秀年輕人才是武漢的未來，5年留住100萬大學(xué)生，必要但并不容易，考驗(yàn)武漢的誠(chéng)意和智慧。

    一些委員和代表認(rèn)為武漢的創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、薪酬水平、公共環(huán)境等等，與人才流失目的地仍有一些距離，任重而道遠(yuǎn)。建議武漢市除了提升硬件之外，還要在軟環(huán)境上下功夫，只有全市形成了尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍，才能讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。（轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò)）